Foto: Diputació de València
El president de la Diputació de València, Jorge Rodríguez, i la diputada d’Assessorament Municipal, Conxa García, han presentat aquest dijous el Pla d’Ocupació de la corporació per a 2017-18, un programa bianual amb una dotació de 7,3 milions d’euros que facilitarà la creació d’al voltant d’1.000 llocs de treball i que té com a objectiu “ajudar als demandants d’ocupació majors de 55 anys a recuperar les seues expectatives de jubilació”.
Les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) a nivell autonòmic i del Servei d’Ocupació Pública Estatal (SEPE) en l’àmbit provincial demostren que aquest col·lectiu de persones majors de 55 anys “ha resultat especialment castigat per la crisi, lligat a l’atur de llarga durada i vulnerable en la fase prèvia a una jubilació en la qual poden veure clarament minorada la quantia de la seua pensió”, segons ha explicat Jorge Rodríguez.
Aquest anàlisi de la situació laboral de les valencianes i valencians ha portat a la Diputació a dirigir el Pla d’Ocupació 2017-18 a aquestes persones majors de 55 anys, amb l’objectiu de “alleujar la seua delicada situació laboral en vistes a la jubilació”.
Decidirà cada ajuntament
El criteri a l’hora de distribuir els 7,3 milions d’euros entre els ajuntaments és el nombre d’aturats que té cada municipi. L’aportació de la Diputació es farà efectiva en dues convocatòries, una de 3.650.000 euros a la fi d’enguany i una altra de la mateixa quantia en el primer trimestre de 2018.
Els ajuntaments que s’adhereixen al pla tindran plena autonomia per a crear borses pròpies o acudir al Servef per a cobrir aquests llocs de treball. També decidiran la durada dels contractes i definiran categoria, dins dels mínims fixats per la corporació en les bases del pla, com són contractes d’un mínim de 3 mesos, 30 hores setmanals i salari mínim interprofessional.