El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana va publicar fa unes setmanes una resolució del conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, Rafa Climent, per la qual s’aprova el calendari de festes locals, retribuïdes i no recuperables en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’any 2023.
Segons la legislació vigent, “seran també inhàbils per al treball, retribuïts i no recuperables, un màxim de dos dies de cada any natural, amb caràcter de festes locals que per tradició siguen pròpies de cada municipi, que determinarà l’autoritat laboral competent –a proposta del ple de l’ajuntament corresponent– i es publicaran en el butlletí oficial de la comunitat autònoma”.
Per la seua banda, també s’indica que l’Administració de l’Estat i les administracions de les comunitats autònomes, amb subjecció al calendari laboral oficial, fixaran en el seu àmbit el calendari de dies inhàbils a l’efecte de còmput de terminis, i el calendari aprovat per les comunitats autònomes haurà de comprendre els dies inhàbils de les entitats que integren l’administració local corresponent al seu àmbit territorial.
Cal tindre en compte, a més, que la determinació de les festes locals en un municipi té rellevància a efectes laborals i també incideix en la determinació dels dies que es consideren hàbils a l’efecte de còmput de terminis administratius i judicials; valida la realització d’actes processals per part dels poders públics i particulars; determina l’obertura d’oficines públiques i jutjats, així com els dies inhàbils per al tràfic jurídic i mercantil.
Per tot això, des de la Generalitat s’han tingut en compte les propostes de dies festius de les diverses localitats que han acordat els plens dels ajuntaments de totes les localitats de les tres províncies de la Comunitat Valenciana.
Així, per a l’any 2023, s’estableixen com a festes locals, retribuïdes i no recuperables a la Comunitat Valenciana les relacionades en l’annex que es pot consultar a través d’aquest enllaç.