(EFE).- La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) ha denunciado la situación de “abuso laboral” que sufren los miembros de la Unidad Militar de Emergencias (UME), quienes duplican muchas veces las horas de trabajo estipuladas sin recibir por ello ninguna compensación.
En una rueda de prensa ofrecida en València, la AUME ha dado a conocer un informe elaborado por la asociación sobre la situación laboral de estos profesionales, que ha sido remitido al Ministerio de Defensa.
Según han explicado a EFE desde la asociación, la situación de estos profesionales “raya la explotación laboral”, por lo que piden “menos aplausos, buenas palabras y palmaditas en la espalda” por parte del Ministerio y que se les recompense como corresponde.
Señalan que aunque los miembro de la UME asumen que el trabajo “surge cuando surge” y que hay que estar disponible para “salir cuando sea necesario”, lo que es “inasumible” es que esa disponibilidad y las numerosas horas extra que hacen no tengan ninguna contraprestación.
El informe reconoce que la actividad laboral de los miembros de esta unidad, sometida a condiciones de penosidad y peligrosidad, está condicionada por la imprevisibilidad que conlleva un alto grado de disponibilidad, estructurándose con ello un espacio laboral que invade también el ámbito vital (personal, familiar y social).
“Está claro que durante la activación en una emergencia, la logística y los medios han de priorizar el cumplimiento de la misión, pero, en paralelo, se debe realizar la gestión necesaria para garantizar el adecuado cumplimiento de la prevención de riesgos, así como satisfacer las necesidades (al menos mínimas) del personal en atención, además, al descanso, la higiene y la alimentación”, añade.
La asociación recuerda que la ley de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas señala que es necesario “buscar un adecuado equilibrio entre las obligaciones y los derechos” de los profesionales.
Sin embargo, afirman estar cansados de ver cómo a los miembros de la UME se les exige mucho, con jornadas de trabajo que duplican lo establecido para la función pública, pero se les reconocen pocos derechos, pues esos excesos de trabajo no se les compensan “ni con descanso ni con retribuciones”.
Además, explican que a pesar de que las retribuciones de la Unidad Militar de Emergencias son superiores a las del resto de las Fuerzas Armadas, son “insuficientes” y están “muy por debajo” de lo que perciben, por ejemplo, los bomberos, con quienes trabajan codo con codo cuando se produce un incendio forestal.
Desde la AUME, plantean numerosas acciones para revertir esta situación, que van desde quejas o propuestas, por vía del Consejo de Personal o por vía individual, para cambiar la normativa, hasta acudir al Defensor del Pueblo o, incluso, movilizaciones en la calle.