El Consell ha aprobado esta semana el decreto por el que se establece una compensación económica por el esfuerzo realizado por parte del personal del Sistema Valenciano de Salud y del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales durante el estado de alarma declarado entre el 14 de marzo y el 21 de junio de 2020, a causa de la pandemia de la Covid-19.

Alrededor de 1.500 profesionales de los centros públicos del sector de personas mayores y de diversidad funcional y salud mental, dependientes de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas; y más del 60% del personal del sistema valenciano de salud se beneficiarán de esta “paga” para compensar económicamente el esfuerzo realizado durante estos meses.

El decreto aprobado por el Consell establece una compensación económica por un importe total de 43.700.100 euros para el reconocimiento del personal público sanitario, no sanitario y sociosanitario que de manera directa, efectiva y presencial ha realizado laboras de gestión y cuidado de las personas afectadas por la pandemia durante los meses del estado de alarma.

La cuantía que percibirá cada persona beneficiaria será proporcional al tiempo efectivo de trabajo durante ese tiempo y en función de cada categoría profesional y/o de exposición al riesgo. También se computará el tiempo transcurrido en situación de incapacidad temporal a causa de la Covid-19, bien por resultado positivo o en aislamiento por contacto.

11 millones de euros al sector residencial de personas mayores, con diversidad funcional, salud mental y exclusión social

Por otra parte, el Consell ha aprobado la concesión de 10,9 euros en subvenciones a centros residenciales de los sectores de atención a personas mayores, personas con diversidad funcional o con trastornos de salud mental y a recursos dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social, para hacer frente a las necesidades extraordinarias ocasionadas como consecuencia de la Covid-19.

Se trata de un reconocimiento a aquellos sectores que han sufrido más crudamente la fuerza de la pandemia y que están en primera línea en la lucha contra el coronavirus, y con los que se está trabajando de manera conjunta desde la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Del total de las ayudas, que ascienden a 10.905.134 euros, el 50 por ciento se destinará a gratificar y compensar el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras de los citados recursos, así como para contratación de personal y mantenimiento de los centros.

El decreto aprobado por el Consell establece también aquellas actuaciones subvencionables, como las destinadas a la atención y cuidado de las personas residentes y las implantadas como prevención del contagio de la Covid-19 y de protección de la salud.

Asimismo, se subvenciona la adquisición de material, como televisores o tabletas, destinado al alivio y apoyo a las personas residentes para paliar y sobrellevar el aislamiento, mantener su autonomía funcional y la estimulación cognitiva y mental, así como facilitar su comunicación y contacto con personas familiares, tutoras o allegadas.

En concreto, el decreto aprobadoeste lunes, 16 de noviembre, por el Consell contempla la concesión directa de 9.561.996,18 euros para el sector residencial de atención a personas mayores, 1.022.348,25 euros para los centros de atención a personas con diversidad funcional y salud mental, y 320.789,86 euros para recursos destinados a personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.

El IVASS amplía las bolsas de las categorías de cuidador/a, enfermero/a y cocinero/a

Asimismo, el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana ha publicado la convocatoria de ampliación de la bolsa de empleo temporal para las categorías de cuidador/a, enfermero/a y cocinero/a del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria (IVASS).

Las personas interesadas en inscribirse a la ampliación de dicha bolsa deberán cumplimentar la solicitud a través del portal (consultar aquí).

Para ello, tendrán que rellenar los siguientes anexos. El Anexo I de la Solicitud de inscripción, el Anexo II de la Hoja de autobaremación y el Anexo III de declaración responsable de la aptitud médica, declaración responsable de no estar incurso en expediente, y declaración responsable de veracidad de la documentación aportada.

Respecto al Anexo II, deberán puntuarse mediante la hoja de autobaremación de conformidad al baremo establecido en el artículo 14 de la Resolución de 20 de marzo de 2017, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (DOGV 8008, 27.03.2017), constituyendo el autobaremo y declaración responsable de los datos cumplimentados.

Las personas interesadas deberán registrar y presentar dicha documentación (Anexo I, II y III) de forma telemática en el siguiente enlace:consultar aquí. La solicitud se podrá firmar mediante firma escaneada (previa impresión de la solicitud y rúbrica manual) o firma electrónica.

El plazo de presentación de solicitudes a la ampliación de la bolsa de enfermero/a, cuidador/a y cocinero/a es de cinco días hábiles a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGV. De este modo, se inicia este miércoles, 18 de noviembre, y finalizará el próximo martes, 24 de noviembre, ambos inclusive.

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