La Mancomunitat Camp de Túria ha celebrado la primera Mesa de Formación y Ocupación en Camp de Túria. Esta ha sido un encuentro que ha contado con la participación de más de 40 personas expertas en la materia.

La cita ha sido inaugurada por la presidenta de la Mancomunitat Camp de Túria, Lola *Celda, y en la misma también ha participado la delegada de área de Educación y Juventud del ente supramunicipal, Marta Retamosa. La Mesa ha sido dirigida por la directora del departamento de Promoción Económica y Ocupación, Chelo Herráez.

“Tenemos que ser capaces de aunar esfuerzos que redundan en una oferta educativa adecuada a las necesidades del mercado laboral. Las generaciones que vienen no nos perdonarían que no adecuáramos la oferta a la demanda. Tenemos la obligación de comprometernos a mejorar los servicios que prestamos a la ciudadanía”, ha indicado Celda.

El acto que se ha celebrado de manera telemática para respetar todos los protocolos establecidos para combatir la propagación de la COVID-19 ha contado con la intervención de las personas representantes de Labora; de la Consellería de Educación; de la Consellería de Agricultura; del *CEFIRE (Centro de Formación, Innovación y Recursos para el Profesorado); del Centro de Formación de Paterna; del los ESPACIOS Labora de la comarca; de los Institutos de Camp de Túria; de Soldaval; del Centro de Formación y Tecnología Futuria; de las EPA’s de la comarca; de los sindicatos CCOO y UGT; de la Universitat de València; de la Fundación Laboral de la Construcción; de la Asociación de Empresarios de la Reva (Asocreva) y Fepeval; del Instituto de Estudios Comarcales; de la Asociación de Trabajadores Autónomos de la Comunidad Valenciana (LIGA); del comercio y de los agentes de ocupación y desarrollo local de los ayuntamientos de Camp de Túria.

Después de escuchar las intervenciones de cada una de las personas representantes se ha acordado una serie de compromisos para poner en marcha y ayudar al hecho que la formación responda a las necesidades tanto de las empresas como de las personas desocupadas. Así se ha decidido constituir un grupo de trabajo para casar la oferta de formación con la demanda de ocupación que estará compuesto por los IES, prospectores de la comarca, centros de formación y representantes de la empresa.

Además, se constituirá un grupo de trabajo para realizar un Mapa de Recursos actualizado. Se ha propuesto también crear un boletín de formación para difundir acciones formativas y prácticas en empresas; entre otros asuntos.

También se pretende solicitar una reunión entre Labora y los centros de formación para tratar los temas relacionados con los Certificados de Profesionalidad así como difundir la Estrategia Territorial de Ocupación alienada con las líneas de trabajo de formación.

Otras medidas que ha conseguido el consenso de los presentes es la de la formación en agricultura, economía social y perspectiva de género.

 

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