Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha puesto en marcha el primer programa específico que ofrece formación y salario, los talleres de empleo, dirigido de manera exclusiva a las mujeres desempleadas.

De esta manera, desde este miércoles las entidades locales pueden solicitar las subvenciones en la página web de labora para poner en marcha talleres de empleo y talleres de empleo dirigidos de manera exclusiva a las mujeres desempleadas.

Los talleres de empleo son un programa mixto de empleo y formación que buscan mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo a través de un contrato para la formación y el aprendizaje que mejore su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.

Una de las características principales de los talleres de empleo es que las personas cobran un salario desde el primer día que se inicia el programa y que reciben formación en una profesión y la ponen en práctica a través de trabajos en las entidades locales que los organizan.

Con la puesta en marcha de los talleres de empleo dirigidos de manera exclusiva a las mujeres desempleadas Labora busca favorecer la reducción de la brecha laboral que todavía es muy latente en determinadas profesionales laborales en nuestra Comunitat Valenciana. Cabe recordar que la formación es totalmente gratuita para el alumnado.

Estos talleres de empleo consolidan la apuesta de la Conselleria de Economía por la educación y la formación como medio de acceso a un trabajo más estable y de calidad.

Para solicitar formar parte de un taller de empleo es importante hacerlo constar en la demanda, tal y como se explica en este videotutorial: consultar aquí. Las personas interesadas también pueden ponerse en contacto con su Espai Labora a través del siguiente enlace: consultar aquí.

Estas ayudas son susceptibles de cofinanciación por el Fondo Social Europeo y todos los proyectos de los talleres de empleo constarán de un itinerario formativo con la impartición consecutiva de un certificado de profesionalidad de nivel 1 y otro de nivel 2 o bien uno de nivel 2 y otro de nivel 3, de la misma familia.

Asimismo, el alumnado recibe formación en inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género, alfabetización informática, informática e internet y formación básica de riesgos laborales, de 30 horas de duración.

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