En un reciente comunicado, el Sr. Presidente anunciaba que en breve se aplicaría el reglamento que reconoce el derecho a la carrera y desarrollo profesional al personal de la Diputación, pero qué casualidad (SECTOR NO SANITARIO).

Nos vemos en la obligación moral y profesional de erigirnos en portavoces de esa parte de colectivo (el sector sanitario) que se ve discriminado una vez más. y referido a sus palabras, a ti, compañero y compañera que nos lees… ¿Acaso el personal sanitario no somos consideradas parte Integrante del capital humano de la Diputación de Valencia? ¿Cómo puede el Sr. Presidente justificar ante los profesionales sanitarios y, sobre todo. ante la población en general que estos profesionales que vienen luchando contra la pandemia desde hace ya más de 2 años quedan excluidos de la Profesionalización del capital humano de /a Diputación de Valencia”Esta marginación hacia el personal sanitario no es reciente, no viene de ahora, sino que desde hace bastante tiempo venimos sufriéndola.

Resulta desalentador, frustrante, indignante, para el personal del Hospital de Bétera que todo su esfuerzo y sacrificio no se vea recompensado en tal medida. porque no somos considerados a la hora de quedar Integrados en la “Profesionalización del capital humano de la Diputación”. Es EXCLUSIVAMENTE el personal no sanitario el que se ve como beneficiario de todos los privilegios institucionales. Actualmente, son muchas las penurias personales y profesionales a las que nos estamos viendo sometidos porque carecemos de convenio desde hace 13 años (denunciado y con nuestra propuesta encima de la mesa de la empresas en contestación) no tenemos Dirección (ni Director Gerente, ni tampoco Director de Enfermería desde hace más de 1 año) y lo que nos faltaba para terminar de rematar es la no inclusión en la aplicación del nuevo Reglamento.

Es muy duro tener que nadar contracorriente, tener que luchar contra los elementos, no sentirte parte integrante de la institución por la que estás luchando y sacrificándote… ¿Cómo se sentiría usted en nuestra situación?

1 de cada 4 personas tendremos una enfermedad mental a lo largo de nuestra vida. El día que necesitemos este recurso no querremos que los profesionales que nos atiendan sean tratados de esta manera.

Cabe señalar que la salud mental es un problema creciente, que está en auge, y la Población en general se está concienciando cada vez más de su importancia. En multitud de ocasiones nos encontramos con un incumplimiento de los acuerdos pactados con los representantes de la diputación, obteniendo en la mayor a de las ocasiones un silencio administrativo absoluto por respuesta que nos ha llevado a solicitar la mediación de un comité de arbitraje laboral porque se incumplen derechos tan básicos como la ley de conciliación familiar, etc…) y esto supone un duro golpe a nuestra integridad moral y profesional.

También queremos manifestar nuestra decepción con los compañer@s de la parte social de la Diputación, quienes han negociado y firmado este acuerdo. permitiendo que la empresa nos trate de esta manera.

¿Sra Diputada (que solo ha venido por aquí a hacerse una foto en dos años) y Sr Presidente, no nos quieren? Lo sabemos. ¿Nos ignoran, maltratan, abandonan y no les importamos?

También les importa más la plaza de toros que el Hospital de Bétera. No lo dudamos, pero lo justo es que lo sepa la gente también.

Seguiremos luchando solos y abandonados.

Un saludo de vuestros compañeros y compañeras. El personal del Hospital de Bétera: EXISTIMOS.

COMITÉ DE EMPRESA,HOSPITAL DE BÉTERA.
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