Las empresas de la Comunidad Valenciana con más de 50 empleados deberán tener transparencia retributiva
La futura ley de Igualdad de la Comunitat Valenciana, cuyo borrador se está “ultimando”, exigirá “transparencia retributiva” a aquellas empresas que cuenten con más de 50 personas trabajadoras y quieran contratar con la administración pública. Así lo avanzó este martes la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, durante la celebración del acto del Día por la…